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办公时间

  • 有规律
    8 a.m.–5 p.m. (Monday-星期五)

    夏天的时间
    8 a.m.–5 p.m. (Monday-Thursday)
    8 a.m.–12 p.m. (星期五)

    各办事处于 观察到的假期.

本署出版


365app下载人力资源部的存在是为了装备和授权员工教育和服务学生. 人力资源的作用是支持、教育、指导和鼓励. 每一位保尔拉的教职员工, 无论位置, 努力有一个成长, 充满活力的, 与耶稣基督的日常关系, 用神的话语来管理他/她生活的每一个部分.

下面的“就业基石”旨在框定员工如何作为个人贡献者运作,并作为管理决策的指南. 因此,我们将:

荣耀神 我们做我们的工作就像为主工作一样,尽我们最大的努力,追求卓越.
其他的价值 我们尊重同事, 学生, 以及其他选民在基督里的兄弟姐妹, 尊重和重视丰富我们社会的种族和文化多样性.
共享资源 我们承诺与其他员工/部门共享信息和资源,最大限度地为选民提供服务.
提供适当的工具 我们提供足够的资源来完成工作期望, 同时我们鼓励彼此把上帝放在生命的首位, 保持工作和个人活动的平衡.
考虑其他观点 我们在做决定时考虑别人的观点和意见. 在做出重大决定后,我们会彻底解释这些决定的基础.
补偿员工相当 We recognize that employees are 保尔拉’s most valued resources; therefore we provide salaries and benefit packages that are competitive with 保尔拉’s peer universities.
促进员工发展 我们通过提供适当的专业发展,鼓励员工在专业和精神上的成长, 培训, 和指导. 主管将接受培训并配备领导设备.
负责 我们以个人和组织的身份,以最高水平的诚实和正直来运作. 我们对自己的决定、行为和行为负责.
应用《365app》管理 我们在财务的使用上证明了圣经的正确管理, 人类, 我们受托的环境和资本资源.


部门成员

戴夫•格兰特
总人力资源主任
苏珊金城武
副主任,HRBP
雪莉的价格
经理,薪酬/福利
Jennyn Herrera
人才收购 & 新员工培训合作伙伴
Traci哈特
人力资源经理
林赛Sehi
人才收购专家

查看所有成员